INFORMATIVA PRIVACY EX ART. 13 D.LGS. 196/2003
Oggetto: informativa sul trattamento dei Suoi dati personali ai sensi dell’articolo 13 del Dlgs 196/2003, recante il codice in materia di protezione dei dati personali
Conformemente a quanto previsto dall’articolo 13 del Dlgs 196/2003, Le forniamo le seguenti informazioni:
Natura dei dati trattati
La nostra Società effettua la raccolta dei dati contenuti sia nel curriculum che nel modulo informativo del candidato.
Potranno quindi essere raccolti dati sia comuni sia sensibili
Precisiamo che, nel trattare tali dati, ci atterremo scrupolosamente ai limiti ed alle condizioni imposti dal Garante privacy.
Finalità del trattamento
I dati personali, vengono raccolti per consentirci il processo di selezione di nuove risorse e per le ricerche del personale che la nostra Società potrà eventualmente assumere (e quindi sia personale interno, sia somministrato) o che la nostra Società presenterà a propri Clienti per l’assunzione da parte dei Clienti stessi .
I dati verranno trattati per tutta la durata del rapporto contrattuale ed anche successivamente, nei limiti necessari per l’espletamento di obblighi di legge e per le finalità di cui sopra e comunque per un periodo massimo di 24 mesi dal termine dell’anno solare in cui il curriculum è stato da noi ricevuto, dopodiché verranno distrutti..
I Suoi dati verranno da noi comunicati, con tale termine intendendosi il darne conoscenza ad uno o più
- a soggetti nostri consulenti, nei limiti necessari per svolgere il loro incarico per conto della nostra organizzazione, previo nostra lettera di incarico che imponga il dovere di riservatezza e sicurezza (si citano a titolo indicativo i consulenti del lavoro e legali e le Società di elaborazione paghe e contributi);
- alle società estere di Obiettivo Lavoro Agenzia per il Lavoro spa
- collaboratori esteri di Obiettivo Lavoro
- alle Società facenti parte del Gruppo Obiettivo Lavoro
- a Società specializzate nella ricerca, selezione e valutazione di personale, previo lettera di incarico che imponga il dovere di riservatezza e sicurezza, delle quali la nostra Società si avvale;
- a tutti gli ulteriori eventuali soggetti ai quali la comunicazione sia dovuta in forza di obblighi di legge e/o contrattuali.
Modalità del trattamento
Il trattamento dei dati avviene mediante l’utilizzo di strumenti e procedure idonei a garantirne la sicurezza e la riservatezza, come previsto dalla normativa vigente e potrà essere effettuato sia mediante supporti cartacei, sia attraverso l’ausilio di mezzi informatici.
Obbligo o facoltà di conferire i dati
Pur essendo sul piano astratto per Lei facoltativo fornirci i dati, La informiamo che, in loro mancanza, sarà per la nostra Società impossibile compiere i processi di selezione.
I Suoi diritti
Riportiamo di seguito l’estratto dell’articolo 7 Dlgs 196/2003, per ricordarLe che può esercitare nei nostri confronti i seguenti diritti:
- ottenere la conferma dell’esistenza di dati personali che La riguardano, anche se non ancora registrati, e la comunicazione in forma intelligibile
- ottenere l’indicazione dell’origine dei dati personali, nonché delle finalità e modalità del trattamento
- ottenere l’indicazione della logica applicata nei trattamenti effettuati con l’ausilio di strumenti elettronici
- ottenere l’aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi sia interesse, l’integrazione dei dati
- ottenere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge
- ottenere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati di cui non è necessaria la conservazione, in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati
- ottenere l’attestazione che l’aggiornamento, la rettificazione, l’integrazione, la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco sono stati portati a conoscenza, anche per quanto riguarda il contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, tranne che nei casi in cui tale adempimento si riveli impossibile o comporti un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato
- opporsi, in tutto o in parte, per motivi legittimi, al trattamento dei dati personali che La riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta.
Per una migliore organizzazione e per una tempestiva evasione, le richieste ex art.7 D.Lgs. 196/2003 dovranno essere fatte pervenire al Responsabile privacy .
Titolare del trattamento è la società Obiettivo Lavoro Agenzia per il Lavoro spa, Via Palmanova, 67 – Milano, nella persona del Presidente del Consiglio di Amministrazione pro tempore
Per il testo completo della Legge clicca qui.
Per approfondimenti, puoi riferirti al sito del Garante per la Privacy.
Per alcuni aspetti rilevanti della Legge leggi il documento allegato.
