Obiettivo Lavoro ha dedicato al Settore della Grande Distribuzione un team di 20 Advisor Specialist, che operano su tutto il territorio nazionale in stretto contatto con i Clienti che ci affidano la Ricerca e Selezione e la Formazione dei Lavoratori sia per i momenti di punta del lavoro, sia per la gestione completa del percorso di apertura dei loro centri commerciali.
Come lavoriamo: insieme, nella Ricerca e Selezione
L'attività di Reclutamento viene svolta in Italia, attraverso la Rete delle filiali, che assicura una tempestiva risposta alle necessità dei punti vendita diffusi nelle varie regioni e all'estero.
- Obiettivo Lavoro è specializzata, fra l'altro, nella Ricerca e Selezione di addetti al reparto macelleria anche in Romania, Polonia, Slovacchia, Ucraina, Brasile, Argentina. Il processo di selezione viene svolto direttamente, valutando l'esperienza, le motivazioni, il possesso dei requisiti professionali richiesti da Cliente
- La struttura operativa di Obiettivo Lavoro è in grado di assumere direttamente la gestione della Banca Dati dei Clienti, sollevandoli da un onere organizzativo spesso significativo, ed offrendo un servizio qualificato ed orientato a risposte just - in - time, proprio perché affidato a specialisti interamente dedicati a questa attività
Come lavoriamo: insieme, nella Formazione
Valorizziamo il Capitale Umano attraverso interventi formativi di qualità:
- formazone di profili rari o ad alto turn over, quali addetti al banco taglio e allievi capo - reparto. Per queste professioni offriamo servizi di Selezione, Formazione, Inserimento e Coaching per evitare e contenere eventuali episodi di born out
- orientamenti delle Persone per un adeguato ed efficace inserimento in Azienda
- miglioramento della capacità di comunicare e lavorare in gruppo
- sviluppo di progetti formativi specifici (operatori reparto macelleria e banconisti)
- formazione per la sicurezza sul luogo di lavoro
- moduli formativi di lingua italiana per i Lavoratori stranieri
- formazione linguistica tecnica
- perfezionamento delle conoscenze e delle abilità specifiche per lavorare nel punto vendita
- conoscenza delle realtà lavorative specifiche, dei processi e delle attività,delle attrezzature e strumentazioni di lavoro
Come lavoriamo: insieme, nella gestione
Offriamo un servizio integrato per l'apertura di nuovi punti vendita. L'apertura di nuovi punti vendita, anche di grande dimensione e ad elevata specializzazione d'offerta, può essere gestita direttamente da Obiettivo <lavoro in tutti i processi organizzativi che precedono ed accompagnano l'inserimento del Personale.
Obiettivo Lavoro mette a disposizione del Cliente l'intera filiera di servizio, affidandola a un proprio Capo Progetto:
- supporto nella definizione del materiale promozionale
- supporto nella definizione del modulo di richiesta/adesione alla selezione
- distribuzione/divulgazione della modulistica e del materiale promozionale
- prenotazione uscite inserzioni e/o stipula convenzioni con i media a costi competitivi
- progettazione/realizzazione data base su specifiche del Cliente
- percorso di selezione più idoneo ai profili da inserire
- test, selezioni di Gruppo, colloqui individuali e successiva gestione dei documenti di output più appropriati
- attività di segreteria con operatore dedicato
- attività di supporto e tutoraggio nella fase relativa alla formazione professionale
- attività di gestione delle pratiche di assunzione dei candidati
I nostri profili professionali
- cassiere
- addetti ausiliari alla vendita
- banconisti
- rifornitori
- operatori reparto macelleria
- responsabili del punto vendita
- impiegati amministrazione
